廉情观察丨创造性开展工作，着力推进“两化”建设！
选准配强人员、打好培训“组合拳”、织密监督网络体系，看全市各级纪检监察机关如何积极主动作为，创造性开展工作，着力打造纪检监察组织和干部队伍建设的“成都样板”。
成都市纪委监委、成都市广播电视台联合推出《廉情观察》第282期节目《高标准推进基层纪检监察组织“两化”建设 创新激发纪检监察干部队伍活力》，一起来看！
9月4日，成都市纪检监察系统基层组织标准化规范化建设暨干部队伍建设现场会召开，省纪委常委、省监委委员黄秀川对基层纪检监察组织标准化规范化建设和干部队伍建设提出指导意见，市委常委、市纪委书记、市监委主任王川红出席会议并讲话。会上，成都部分区（市）县纪委监委在现场交流了工作经验。王川红表示，召开现场会旨在形成一些可推广、可复制的经验，来进行相互学习、启发、交流，达到相互促进、共同提高。
温江区紧盯村（社区）监督软化、专职监督力量薄弱等问题，以和盛镇为试点，从源头上选准配强人员，加强村（社区）纪检委员队伍建设，着力建强基层纪检监察“尖兵”队伍，守牢监督“前哨”阵地。
彭州市纪委监除了开展模拟练学，还围绕适应“两化”新要求，聚焦党性教育、纪检监察业务、综合能力等方面，打出了一系列“组合拳”，开展基层纪检监察干部全员培训，促使基层纪检监察组织干部队伍建设更加专业化。
成都高新区在街道、社区及院落构建了三级联动的监督体系，充分发挥群众骨干的作用，建立起一支覆盖全社区的民情直报员队伍。听民生、解民意、化矛盾，民情直报员网罗起了街头巷尾的民情民意，也让监督零距离。
成华区围绕社区纪检监察工作的“两化”建设，从健全监督网络、拓宽监督半径、激活基层监督活力三个方面着力打通全面从严治党“最后一公里”，构建了“1+3”社区“微监督”的组织体系，在社区配备社区纪委书记或者纪检监察员，以及纪检小组和院落廉情观察员等1200余人的监督力量。
成都市纪委监委组织部相关负责人表示，下一步将按照中央纪委国家监委、省纪委监委和市委的部署要求，积极推进基层纪检监察组织的标准化规范化建设，在市级层面出台相关的指导意见，按照有组织、有队伍、有制度、有作为和保障经费、保障场所的“四有两保障”要求，形成市级统筹、区（市）县主抓、乡镇街道落实的工作机制，促进纪检监察职能向基层延伸。
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